تؤمن شركة أعيان العقارية بأن العنصر البشري هو مفتاح نجاح ونمو كل مؤسسة. ولذلك فإن التركيز الرئيسي لفلسفة الموارد البشرية يقوم على إيجاد الموارد البشرية المدربة جيداً من ذوي الكفاءة و المؤهلات المتوافقة وأنشطة الشركة وتوظيفها بشكل فعال سعياً للحصول على أفضل النتائج.

ومن فلسفتها أيضاً الإرتقاء بالموظفين وصقل مواهبهم وتشجيعهم على المبادرة والإبتكار لتطوير الأعمال، والمحافظة عليهم من خلال تعزيز الشعور بالإنتماء المؤسسي.

• الدقة في إختيار وتعيين المواهب والكفاءات بصفتهم المصدر الرئيسي في تحقيق إستراتيجيات وأهداف الشركة.
• خلق بيئة عمل مميزة تجعل شركة أعيان العقارية أفضل مكان عمل مستهدف لطالبي الوظائف.
• تطوير أداء الموظفين وبناء ثقافة عالية لديهم كلاً في مجال عمله.
• الإهتمام والعناية بالمواهب من خلال خلق فرص لتنمية مواهبهم والإرتقاء بهم وظيفياً.
• بناء هيكل تنظيمي يقوم على أساس ترسيخ مبدأ الولاء الوظيفي.
• بناء مناخ وظيفي جيد وملاءم من خلال تطبيق إجراءات عمل تتسم بالشفافية والمصداقية.
• بناء وتكريس مفهوم العمل الجماعي والعمل على زرع الروح الودية في التعامل فيما بين الموظفين.
• إعداد سياسات وأنظمة لتحفيز الموظفين الأكفاء. 
• تسخير كافة الإمكانيات التكنولوجية لتسهيل مهمة الموظف في إنجاز أعماله.